一、研究院简介

华中科技大学医疗装备科学与工程研究院（简称“医装院”）围绕“四个面向”的国家战略，通过医工多学科交叉研究，破解高端医疗装备前沿领域科学难题，为我国高端医疗装备自主创新和自主可控提供人才储备和技术支撑，引领我国科技进步和创新中国建设。医装院立足医工交叉研究平台，构建促进医疗机构、企业、高校和科研院所深度交叉融合机制，聚焦国家急需的医疗装备中需要破解的关键核心技术问题，开展重点重大项目技术攻关和科技成果转化工作，打通“医装院研发、企业转化、医院应用”的通道，为我国高端医疗装备的自主可控提供解决方案。目前，医装院聚焦1）类生智能医学基础2）医学诊断微系统3）智能精准治疗装备4）脑机接口智能装备四大核心方向，面向医院的临床需求，积极推动医疗装备领域的科学研究与技术进步。

二、招聘专业方向

专业方向一：类生智能医学基础

面向未来医疗场景，融合类脑智能与类生感知与执行，利用先进的微光机电系统，为医疗装备赋予智能；类生智能医学基础涵盖类脑智能、类生感知与执行和大脑/人体与外设的交互等关键技术和类生智能体研究。

专业方向二：医学诊断微系统

面向癌症等重大疾病诊断中的挑战性难题，以微光机电系统(MOEMS)和微米纳米技术为突破口，研发原创的医学诊断装备，致力于临床诊断过程的智能化、微型化、精准化和快速化；医学诊断微系统涵盖体外诊断、医学影像和术中病理等环节需要的关键技术和临床应用研究。

专业方向三：智能精准治疗装备

面向复杂外科手术中多维解剖结构精准辨识与操作难题，依托医学影像智能处理与多维数据融合，构建数字化、可控化的智能精准外科装备体系。通过人工智能、数字孪生等技术，贯通术前规划、术中导航与术后评估，提升手术的精准性、安全性和智能化水平，构建完整的数字精准治疗生态链。

专业方向四：脑机接口智能装备

面向脑卒中、脑肿瘤、脑外伤等脑损伤患者对受损脑区重塑技术与装备的重大需求，以脑认知研究为基础，聚焦新型脑机接口、具身智能机构设计和人机自然交互等难题，开展人机混合智能装备研究，为新型脑机接口控制的智能医疗装备的研发提供理论与技术支撑。

三、招聘条件及政策

拟入职医装院的候选人须具有良好的思想政治素养，热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范；候选人须是立足医学临床需求，从事重大疾病生理基础与认知科学、疾病诊断与治疗等相关机理和仪器装备研究的国内外优秀学者。

1.具有获得国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)潜力的优秀青年学者

旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等领域已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

具体信息请查阅：http://talent.hust.edu.cn

2.研究员/副研究员/助理研究员

申报条件

1)具有海内外知名高水平大学或研究机构博士学位，优先聘任具有世界一流大学、科研机构2年以上博士后经历、学术成果丰硕的博士后；

2)申报副研究员及以下岗位者，原则上不超过35周岁；申报研究员岗位者，原则上不超过40周岁。在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出者，可适当放宽要求。

岗位待遇

1)提供国家级的科研和教学平台支撑，尊重个人发展意愿，全方位助力科研突破及教学育人；

2)按照聘任的岗位，提供有竞争力的薪酬待遇，首聘期内研究生招生指标单列；

3)学院对新入职教职工在常规福利体系外，额外增设专项补贴；

4)保障子女入学入托（省示范幼儿园、全国先进示范附小、省示范附中），提供优质医疗资源（多家三甲附属医院）；

5)特别优秀者，入选国家高层次人才，支持条件和待遇面谈，一人一议（含住房、补贴和配偶工作等）。

3.博士后

申报条件

1)符合华中科技大学博士后招聘条件：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

2)具有以下一个或多个学科的专业背景：机械工程、仪器科学与技术、光学工程、公共卫生、生物医学工程、光电子信息、集成电路、计算机科学与技术、软件工程、应用物理、应用化学、应用数学、生物科学与工程、自动化、医疗机器人、大数据与机器学习、具身智能、神经科学、临床医学、医学影像和生物医用材料等相关专业；

3)具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力，责任心强，有上进心和责任感，博士期间或近三年内以第一作者在本领域重要学术期刊上至少发表两篇英文论文；

4)具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，勤奋、积极向上，能独立或有效配合团队完成工作。

岗位待遇

1)工资待遇：年薪25-40万，聘用期限一般为2-3年，优秀者可面议并推荐入校，优先推荐申报各类地方人才项目支持；

2)积极推荐申请人申报各级博士后资助项目，配合博士后争取各项补贴，具体项目及补贴以申报时国家及省市政策为准；

3)博士后聘用期间，福利待遇参照学院正式职工，如住房补贴(或租住博士后公寓)、享受学校各类成果奖励、一次性奖励等；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇；公费医疗及其他社会保险等福利待遇与学校教职工同等享受福利。

四、联系方式

联系人：沈老师、邵老师

电话：027-8755 7052

邮箱：imese@hust.edu.cn

邮件标题“岗位+姓名”，附件简历应包括个人基本信息、联系方式、学习工作经历、主要学术成果及相关证明文件。如符合申请条件，医装院会安排专人跟进后续申报事项。

此信息长期有效。