一、研究院简介

华中科技大学医疗装备科学与工程研究院（简称“医装院”）围绕“四个面向”的国家战略，通过医工多学科交叉研究，破解高端医疗装备前沿领域科学难题，为我国高端医疗装备自主创新和自主可控提供人才储备和技术支撑，引领我国科技进步和创新中国建设。医装院立足医工交叉研究平台，构建促进医疗机构、企业、高校和科研院所深度交叉融合机制，聚焦国家急需的医疗装备中需要破解的关键核心技术问题，开展重点重大项目技术攻关和科技成果转化工作，打通“医装院研发、企业转化、医院应用”的通道，为我国高端医疗装备的自主可控提供解决方案。目前，医装院聚焦1）智能医学基础；2）医学诊断微系统；3）智能精准治疗装备；4）脑认知与康复医疗装备；5）柔性智能材料与器件等五大核心方向，面向医院的临床需求，积极推动医疗装备领域的科学研究与技术进步。

智能医学基础

面向未来医疗场景，融合类脑智能与类生感知与执行，利用先进的微光机电系统，为医疗装备赋予智能；涵盖医疗大数据挖掘与机器学习、类脑智能、类生感知与执行和大脑/人体与外设的交互等关键技术和类生智能体研究，为医学诊断、规划和治疗过程的智能化提供理论基础。

医学诊断微系统

面向癌症等重大疾病诊断中的挑战性难题，以微米纳米技术和微光机电系统为技术突破口，致力于临床诊断过程的智能化、微型化、精准化和快速化；医学诊断微系统研究涵盖体外诊断、医学影像和术中病理等领域的关键技术和临床应用研究。

智能精准治疗装备

面向多脏器复合病变手术中血管走行与解剖结构难辨的挑战性难题，以医学影像智能处理为技术突破口，致力于手术规划与实施过程的智能化、微创化、精准化和安全化；研究涵盖人工智能诊断、手术方案规划和术中导航等环节需要的关键技术和临床应用研究。

脑认知与康复医疗装备

面向脑卒中等脑损伤患者对康复医疗装备的重大需求，以脑认知研究为基础，聚焦新型脑机接口、具身智能机构设计和人机自然交互等难题，开展具备卓越康复治疗效果的人机混合智能装备研究，为新型脑机接口控制的智能医疗装备的研发提供理论与技术支撑。

柔性智能材料与器件

面向医疗装备领域对柔性化、功能化和智能化的迫切需求，通过融合材料科学、光电子信息、人工智能和临床医学等多学科技术，致力于解决传统刚性材料和单一功能器件在人体复杂生理环境中适应性差的难题。亟需突破柔性智能材料与器件的耐久性、功能集成度和制造工艺的瓶颈，以满足健康监测、康复治疗和微创手术等场景的多样化需求，为医疗装备的柔性化、智能化和人性化发展提供核心技术支撑。

二、招聘条件及政策

拟入职医装院的候选人必须是立足医学临床需求，长期从事重大疾病生理基础与认知科学、疾病诊断与治疗等相关机理和仪器装备研究的国内外优秀学者。

1.具有获得国家自然科学基金优秀青年科学基金项目(海外)潜力的优秀青年学者

旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等领域已取得较好成绩的海外优秀青年学者(含非华裔外籍人才)回国(来华)工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

具体信息请查阅：http://talent.hust.edu.cn

2.研究员/副研究员/助理研究员

申报条件

1)具有良好的思想政治素养，热爱教育事业，具备良好的教师职业素养和师德师风，恪守学术规范；

2)具有世界一流大学博士学位；

3)年龄一般不超过40周岁，在国内外高校、科研机构或企业研发机构进行过完整系统的学术、科研训练，在学科领域内取得突出的学术成果，具有良好的学术潜力和创新能力。学术潜力特别突出者，可适当放宽要求。

岗位待遇

1)提供国家级的科研和教学平台支撑，尊重个人发展意愿，全方位助力科研突破及教学育人；

2)按照聘任的岗位，提供有竞争力的薪酬待遇，提供科研启动经费、安家费，首聘期内研究生招生指标单列；

3)保障子女入学入托（省示范幼儿园、全国先进示范附小、省示范附中），提供优质医疗资源（多家三甲附属医院）；

4)特别优秀者，入选国家高层次人才，支持条件和待遇面谈，一人一议（含住房、补贴和配偶等）。

3.博士后

申报条件

1)符合华中科技大学博士后招聘条件：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2928.htm

2)具有以下一个或多个学科的专业背景：机械工程、仪器科学与技术、光学工程、公共卫生、生物医学工程、光电子信息、集成电路、计算机科学与技术、软件工程、应用物理、应用化学、应用数学、生物科学与工程、自动化、医疗机器人、大数据与机器学习、具身智能、神经科学、临床医学、医学影像和生物医用材料等相关专业；

3)具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力：责任心强，有上进心和责任感，博士期间或近三年内以第一作者在本领域重要学术期刊上至少发表两篇英文论文；

4)具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，勤奋、积极向上，能独立或有效配合团队完成工作。

岗位待遇

1)工资待遇：年薪25-40万，聘用期限一般为2-3年，优秀者可面议并推荐入校，优先推荐申报各类地方人才项目支持；

2)积极推荐申请人申报各级博士后资助项目，配合博士后争取各项补贴，具体项目及补贴以申报时国家及省市政策为准；

3)博士后聘用期间，福利待遇参照学院正式职工，如住房补贴(或租住博士后公寓)、享受学校各类成果奖励、一次性奖励等；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇；公费医疗及其他社会保险等福利待遇与学校教职工同等享受福利。

三、联系方式

联系人：沈老师、邵老师

电话：027-87557052

邮箱：imese@hust.edu.cn

邮件标题“岗位+姓名”，附件简历应包括个人基本信息、联系方式、学习工作经历、主要学术成果及相关证明文件。如符合申请条件，医装院会安排专人跟进后续申报事项。